In deze periode denk je ook na over je werk en je werkgeluk. Hoe leuk is die baan eigenlijk als je er een paar weken afstand van neemt? Word je blij van de gedachte om na de coronatijd weer aan de slag te gaan, omdat er mooie uitdagingen liggen? Omdat je die fijne collega’s weer ziet? Twijfel je hierover? Vraag dan om advies van loopbaancoach en werkgelukdeskundige Laura Reichgelt van Auxiliumwerkt. Je hoeft namelijk niet ergens te werken waar je niet past! En op dit moment is er veel vraag naar gemotiveerde werknemers. Dus een goed moment om te switchen. Hoe pak je dat aan?
Onderzoek hoe jouw droombaan eruit ziet, op welke locatie je wilt werken (Nederland, buitenland) en voor wat voor soort bedrijf je zou willen werken. Kom je hier niet uit? Vraag ons om raad!
Als je weet wat je zoekt, moet je drie acties ondernemen om bij recruiters en werkgevers in beeld te komen:
- Pas je LinkedIn-profiel aan, voor tips klik hier.
- Update je CV.
- Schrijf een aantrekkelijke motivatiebrief en lees eerst de tips hier.
Tips om je CV te updaten
In juli besteden we aandacht aan het updaten van jouw CV. We geven je graag 3 tips om je CV (Curriculum Vitae) zo te verbeteren dat recruiters en werkgevers enthousiast worden:
- Zorg dat je CV leesbaar is. Gemiddeld kijkt een beoordelaar binnen 1 minuut naar criteria om voldoende aansluiting te bepalen. Zorg dat je CV logisch is opgebouwd van heden naar verleden. Immers je recente ervaring/opleiding is het belangrijkst. Een eigen lay-out is fantastisch, maar voorkom dat de beoordelaar moet zoeken naar de informatie.
- Maak een samenvatting op je CV. Een samenvatting waarin je vertelt waarom jij de oplossing/perfect match bent voor de organisatie/manager. En waarom je doet wat je doet, vertel wat je drijft om dit werk te willen doen. Dit geeft je gelegenheid om ambities en motivatie kenbaar te maken.
- Vul je werkervaring aan met taken/verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Alleen een functienaam zegt niets. Voor de lezer is interessant wat je verantwoordelijkheden waren en wat je hebt bereikt. Maak je werkervaring dus concreet en herkenbaar voor de nieuwe werkgever door de vereisten voor de functie extra te belichten.
Hulp nodig bij CV, LinkedIn-profiel of motivatiebrief? Neem vandaag nog contact op met onze loopbaancoach en werkgelukdeskundige Laura Reichgelt.