“Recruitment is meer dan werven & selecteren”

Auxiliumwerkt helpt organisaties in het opzetten, optimaliseren en professionaliseren van het volledige recruitmentproces.

Succesvol de juiste mensen bij jouw bedrijf binnenhalen vereist meer dan alleen werven & selecteren. Door middel van ons online programma leert jouw organisatie de organisatiedoelstellingen af te stemmen op de wensen van de arbeidsmarkt aan de hand van ons recruitmentrad, zodat jouw organisatie het spel van recruitment kan gaan spelen!

Krapte op de arbeidsmarkt bestaat niet

• Heb je alles al geprobeerd maar het je de juiste mensen nog niet?
• Heeft jouw organisatie regelmatig mensen nodig?
• Verwacht jij groei waardoor het personeelsbestand uitgebreid moet worden?
• Staan jouw vacatures lang open?
• Heb jij telkens hetzelfde profiel mensen nodig?
• Of heb je juist een door jouw organisatie nog niet eerder geworven profiel mensen nodig?
• Vinden jouw concurrenten wel de juiste mensen en jij niet?
• Lukt het jou niet mensen aan je te binden?
• Heb jij al een interim recruiter ingehuurd maar lukt het nog niet?

Herkenbaar? Auxiliumwerkt heeft hiervoor een online programma ontwikkeld waarin je door het doorlopen van de verschillende modules een complete corporate recruitmentproces neerzet dat werkt! Na het doorlopen van dit complete hands-on online programma weet jij hoe het spel te spelen en heb jij alle tools in handen om jouw organisatie te voorzien van de juiste mensen.

Online programma

In 3 stappen naar een succesvol recruitment

Wat is de huidige situatie?

Elke organisatie en elke doelgroep is anders. Soms is er nog weinig of geen recruitmentervaring of is er een ander profiel dan anders nodig, een andere keer is er een interim recruiter ingehuurd, maar heeft dit niet geleid tot de ultieme oplossing. Daarom gaan we eerst inventariseren wat de huidige situatie is.

Wat is de gewenste situatie?

We gaan kijken wat de gewenste situaties zijn bij de 4 raderen om het recruitment-rad succesvol te draaien. Deze raderen zijn HR, arbeidsmarktcommunicatie, arbeidsmarktpotentie, interne organisatie en het recruitment zelf. Tezamen met deze 4 raderen gaat het recruitment-rad succesvol draaien!

Wat is de werkwijze en wat heb je nodig?

Op basis van de huidige situatie en gewenste situatie gaan we aan de slag met deze raderen om de genoeg kwalitatief juiste mensen met het gewenste profiel aan te trekken voor jouw organisatie.  Je leert bijvoorbeeld het juiste profiel te zoeken, hoe kennis te vergaren van de arbeidsmarkt in jouw branche, buiten de gebaande paden te gaan en de juiste wervingstools te kiezen.

Drie online trajecten 

De inhoud van deze drie online recruitment trajecten wordt nog verder uitgewerkt. Nu al meer informatie? Neem contact op met Laura Reichgelt.

• Strategisch Recruitmentplan
  6 modules (1 t/m 5 + 6= invullen strategisch recruitmentplan)
• Ontwikkel je Corporate Recruitment
  8 modules (uit te breiden met verdiepende sessies)
• High end programma.

Bestel het online recruitmentprogramma